Met het arbeidsdeskundig onderzoek adviseert de arbeidsdeskundige u over de re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer. Om erachter te komen hoe de werknemer het best duurzaam herstelt, gaat de arbeidsdeskundige in gesprek met de werknemer zelf en de werkgever. Als arbeidsdeskundige heb ik als doel de verzuimkosten zo laag mogelijk te laten zijn voor de werkgever en voor de werknemer zet ik alles op alles om het niveau van welzijn in relatie tot het werk verhogen. Dit is een Win-Win uitkomst